Verdeckte Dynamiken sichtbar machen, Entscheidungen räumlich durchspielen – oft schneller zum Kern als zehn Meetings.
Eine Methode – nüchtern und businesstauglich
Die Organisationsaufstellung ist eine Methode innerhalb der Beratung – zur Diagnose, Hypothesenbildung und Entscheidungsklärung. Kein Esoterik-Format, sondern ein strukturiertes Vorgehen: Wir stellen Rollen, Abteilungen oder Optionen räumlich dar und machen so Muster sichtbar, über die sonst niemand spricht. Die Aufstellungen bei Qualitax leitet Ulrich Reuther.
Formate
Einzelformat
Mit Bodenankern oder Figuren – für Geschäftsführung, die eine Situation oder Entscheidung klären will.
Teamaufstellung
Rollen und Zusammenspiel im Team sichtbar machen – ideal bei Reibung, Umbau oder neuer Führung.
Strategie- & Entscheidungsaufstellung
Optionen räumlich durchspielen, bevor eine strategische Weiche gestellt wird.
Im INQA-Coaching
Innerhalb des geförderten Coachings fließt die Aufstellung als Diagnose- und Entscheidungsmethode ein – etwa bei Nachfolge, Führung oder strategischen Weichenstellungen.
Als freie Leistung
Außerhalb des INQA-Rahmens ist die Aufstellung als eigenständiges Format buchbar – mit eigener Preislogik. Was für Sie passt, klären wir vorab transparent.
Eine festgefahrene Frage im Unternehmen?
Lassen Sie uns unverbindlich sprechen, ob eine Aufstellung der richtige nächste Schritt ist.
